.JPG)
الراصد : قال رئيس اللجنة الفنية المكلفة بمسار انتخابات التمثيلية النقابية الحسن ولد أعمر جودة إن جميع الوسائل اللوجستية والتجهيزات واللجان في أماكنها، من دون أن تكون هناك نواقص لا في اللوائح، ولا في بطاقات التصويت، ولا في المحاضر، وإن العملية ستشمل كل مقاطعات الوطن والقطاعات الوزارية في البلد.
وأضاف ولد أعمر جودة في مقابلة مع الأخبار أن عدد المكاتب المنتشرة على مستوى الوطن يبلغ نحو 822 مكتباً، موزعة على مختلف المقاطعات والوزارات.
وأشار إلى حرص اللجنة على أن تكون هناك لجان مقاطعية قادرة على تذليل كل العقبات التي يمكن أن تعترض العملية، ويرأسها الحاكم وممثلو بعض القطاعات المعنية بالعملية بشكل مباشر في الداخل، كالتعليم والصحة والوظيفة العمومية.
وذكر ولد أعمر جودة - وهو رئيس المجلس الوطني للحوار الاجتماعي - أن اللجنة حرصت منذ البداية على أن تكون اللجان المشرفة على العملية جهوياً ومقاطَعياً وفي الوزارات تتحمل المسؤولية، وأن توضع في الصورة، وأن تصلها التوجيهات الضرورية من السلطات العليا واللجنة.
وأضاف أن اللجنة اتخذت كل الوسائل الضامنة لأن تكون العملية نزيهة وشفافة وعادلة، بحيث يجد كل طرف فرصته فيها.
وهذا نص المقابلة:
الأخبار: في البداية، كيف تقيّمون جاهزية اللجنة لتنظيم الانتخابات؟ وما أبرز الخطوات التحضيرية المُتخذة لضمان سير العملية الانتخابية في أحسن الظروف؟
الحسن ولد أعمر جودة
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله، شكرا لموقع الأخبار على الاستضافة.
هذه العملية هي الأولى من نوعها في البلد، وثالث عملية في المنطقة العربية والإفريقية، وتعد من أكبر الإنجازات لصالح العمال والبلد، حيث أنها هي السبيل الوحيد الضامن لحقوق العامل وللحرية النقابية، وللعدالة الاجتماعية والسلم.
هذه العملية توحدت فيها إرادات لولاها لما استطعنا أن ننفذها، وتنادت لها كلّ النقابات المهنية والمركزيات النقابية، وألحوا بضرورة تنظيمها لحاجة البلد لها، ولاقى ذلك استجابة كانت ضرورية لإمكان القيام بها من طرق الدولة، وسخرت لها كل الوسائل التي تضمن إنجازها على أحسن ما يرام من طواقم ووسائل.
اليوم والحمد لله، جميع الوسائل اللوجستية والتجهيزات واللجان في أماكنهم، من دون أن تكون هناك نواقص لا في اللوائح، ولا بطاقات التصويت، ولا المحاضر، والعملية شملت كل مقاطعات الوطن، والقطاعات الوزارية في البلد.
الأخبار: كم يبلغ عدد مكاتب التصويت المعتمدة في الانتخابات؟ وكيف سيتعامل مع الطعون أو الملاحظات المقدَّمة بشأن اللوائح؟
الحسن ولد أعمر جودة:
عدد المكاتب المنتشرة على مستوى الوطن يبلغ حدود 822 مكتبا، موزعة على مختلف المقاطعات والوزارات، والاختلالات في العملية ستكون - بحول الله، ونتيجة للاحتياطات لها - قليلة، لحرصنا على أن تكون هناك لجان مقاطعية قادرة على أن تسهل كلّ العقبات التي يمكن أن تعترض العملية، ويرأسها الحاكم وممثلي بعض القطاعات المعنية بالعملية بشكل مباشر في الداخل كالتعليم والصحة والوظيفة العمومية.
في حالة حدوث أي استشكالات، فإنها تُقدم للجنة لتتخذ فيها الإجراءات المناسبة، وإن - لا سمح الله - كانت هناك استشكالات كبيرة فصاحب التظلم لديه جهات قضائية يلجأُ إليها كمحكمة الشغل مثلا.
الأخبار: ما عدد الكونفدراليات أو النقابات الكبرى المشاركة في هذه الاستحقاقات؟ وهل لاحظتم ارتفاعًا أم انخفاضًا في عدد التنظيمات المشاركة مقارنة بالمطالب المرتبطة بتنظيم الاقتراع؟
الحسن ولد أعمر جودة: العملية أُشرك فيها جميع الطيف النقابي، وكانت المركزيات النقابية في البلد 52 مركزية، ومطلب الانتخابات لدى الجميع، والجميع كان يحرص على القيام به، وبعد التشاور معهم في كل مراحل العملية ساهمت 46 مركزية نقابية وشاركت فيها.
وأُلفت إلى أنّ العملية لا تقتصر على القطاع العام فقط، إنما كانت تنظم نفس الفترة في القطاع الخاص، واليوم الذي أمامنا هو يوم اقتراعي للقطاع العمومي فقط غير أنه كان ثمة عمل موازي في القطاع الخصوصي سيتمُّ تجميعه مع النتائج النهائية للعملية.
ولم نلاحظ وجود أي نقابة عندها الحق في الترشح ولم تترشح، وذلك من النقابات التي وقعت على المشاركة في المسار، ولم تأتينا تظلمات، كما أننا لم نعترض على أي ترشيح، واستجابة النقابات كانت مهمة، وحرصوا جميعا على أن تكون ملفاتهم مكتملة، وأن تطرح في الوقت المناسب، وتم التعامل معهم بما هو مطلوب.
الأخبار: ما الإجراءات التي تضمن تكافؤ الفرص بين جميع التنظيمات النقابية المتنافسة؟
الحسن ولد أعمر جودة: حرصنا منذ البداية على أن تكون اللجان المشرفة على العملية جهويا ومقاطعيا وفي الوزارات تتحمل المسؤولية، وأن توضع في الصورة، وأن تصلها التوجيهات الضرورية من السلطات العليا واللجنة، وأن تتخذ للعملية كلّ الوسائل الضامنة لأن تكون نزيهة وشفافة وعادلة، وكلا يجد فرصته فيها.
الأخبار: هل هناك فئة معينة تم استثناؤها من التصويت؟ و ما هي نسبة المشاركة المتوقعة؟
الحسن ولد أعمر جودة: لم يستثنى أحد من التصويت وفي اللائحة الانتخابية جميع موظفي الدولة، سواء عموميين، أو عقدويين.
هذه الانتخابات لا تحددها النسبة، انتخابات النقابات المهنية معروف أنها لا ترتبط بنسبة المشاركة، وخاصة أننا لم نفتح مجالا للتسجيل على لائحة انتخابية، نتيجة لضعف مستوى المفهوم النقابي الذي كان فيه البلد، وعدم قدرة المنظمات النقابية على حشد مناصريها ليسجلوا على اللائحة، واخترنا أن يكون جميع الموظفين فيها، لإتاحة الفرصة لهم، والنسبة هنا لا معنى لها لدى الموظفين عموما.
معناهُ؛ لوكانت هناك لائحة انتخابية لكانت هناك أهمية لنسبة المشاركة، وعدم تحديد لائحة انتخابية مسبقا فيكفي أن تكون هناك مشاركة معتبرة تسمح للمنظمات النقابية أن تفرز منها المنظمات القادرة على أن تكون ممثلة، ويكفيها أن تحصل على صفة التمثيلية إذا حصلت على 10% على مستوى السلك من الأصوات، التي صوتت له، و 8% على المستوى الوطني من مجموع المصوتين على اللوائح.
الأخبار: ما الآليات المعتمدة لتسهيل عملية الفرز وإعلان النتائج في أسرع وقت؟
الحسن ولد أعمر جودة: الفرز عملية تعود عليها الموريتانيون، وعدنهم تجربة كبيرة فيها، خاصة أن اللائحة خفيفية والتصويت مفتوح من الساعة الثامنة صباحا حتى الخامسة مساء، وستكون المحاضر قادرة على أن تعدّ في الوقت المناسب.
وبالموازاة مع ذلك، عندنا منصة إلكترونية تسمحُ بإدخال النتائج من مكتب التصويت مباشرة، ويتم خلالها إدخال المحضر إلكترونيا، وعندما تكتمل النتائج ستعطي المنصة النتائج فوريا، بعد اكتمالها وطنيا، ولا يمكن أن تعطيها مجزأة، ونتيجة للاحتياطات وحماية المعطيات، لا يمكن لأحل أن يطلع على النتائج قبل أن تكتمل عملية إدخال البيانات التجميعية كاملة.
الأخبار: أخيراً، ما الرسالة التي تودّون توجيهها إلى الموظفين والنقابيين قبيل انطلاق عملية الاقتراع؟
الحسن ولد أعمر جودة: رسالتي للعمال والموظفين هي أن هذه فرصة نادرة، وأنها هي الضامن الحقيقي للحفاظ على مكتسباتهم، ولحماية حقوقهم والنضال من أجلها، وللدفاع عنه بطريقة شرعية وقانونية هي النقابات التي تمتلك التمثيلية النقابية.
